凝心聚力啟新程 實干擔當謀發(fā)展 —山東黎濱水務有限公司召開2025年工作總結表彰暨2026年工作部署大會

2月25日，山東黎濱水務有限公司召開2025年工作總結表彰暨2026年工作動員部署大會。公司領導班子成員、班長及以上管理人員、受表彰人員齊聚一堂，共同回顧2025年砥礪奮進的堅實歷程，擘畫2026年高質(zhì)量發(fā)展的嶄新藍圖。大會由公司黨總支副書記魏恒旭主持。

會上，公司副總經(jīng)理王洪衛(wèi)率先作2025年度工作報告。報告全面且系統(tǒng)地總結了過去一年公司在供水保障、服務提升、項目建設、運營管理等方面所取得的顯著成就，客觀剖析了當前發(fā)展面臨的新形勢與新挑戰(zhàn)，為2026年工作的開展筑牢了堅實基礎，明確了總體方向。

隨后，各部門負責人依次登臺，進行2025年工作述職。他們緊密圍繞核心職責，聚焦工作重點，言簡意賅地匯報了本部門年度工作的完成情況、現(xiàn)存問題以及改進思路。這既彰顯了各部門求真務實的工作作風和積極進取的精神風貌，也為部門之間的協(xié)同聯(lián)動搭建了有效的溝通平臺。

會議宣讀了2025年先進部室、先進班組及先進個人表彰名單，公司班子成員依次為他們頒發(fā)證書。榮譽證書光彩奪目，臺下的陣陣掌聲既是對先進典型的衷心祝賀，更是對他們實干擔當、攻堅克難精神的崇高敬意。

為確保2026年各項工作能夠落地見效，公司黨總支委員、副總經(jīng)理袁濤同志宣讀了《公司2026年重點工作任務分解落實表》。該表格清晰明確了新一年的核心工作目標、具體的任務分工、責任部門以及完成時限，構建起了“任務層層分解、責任逐級落實”的工作格局，為全年工作的有序推進提供了清晰的“路線圖”和“時間表”。

大會最后，公司黨總支書記、總經(jīng)理陳彬彬傳達了集團2026年工作動員部署會精神，要求全體干部職工深刻領會集團戰(zhàn)略意圖，將思想和行動統(tǒng)一到集團及公司的決策部署上來。隨后，圍繞2026年重點工作進行了全面動員部署，并提出三點核心意見：

一是勇于擔當，凝聚實干思維，錨定開局之勢。2026年是“十五五”開局之年，理應有開局之勢、起步之為，需強化擔當意識、提升擔當能力、盡好擔當之責，扎實推進各項工作。要以過硬作風推動實干，領導班子發(fā)揮帶頭作用，全體干部職工齊心協(xié)力，以實干守護并拓展公司家業(yè)；要以務實舉措搶占開局先機，開年即投入工作、開工就真抓實干，聚焦春灌供水等重點工作，各部門梳理、完善、細化、分解并落實年度目標任務，讓群眾切實感受到供水保障與服務效能的提升。

二是狠抓工作落實，將實干轉化為實效，攻堅發(fā)展之要。要打造精簡高效規(guī)范的治理體系，梳理制度流程、查漏補缺，優(yōu)化架構與人員配置，實現(xiàn)“能線上不線下”等目標。要激發(fā)內(nèi)生動力，推進績效薪酬改革，健全干部管理機制，加大培訓考核力度，通過開展活動營造比學趕超的良好氛圍。要深挖市場潛力、降本增效，圍繞主業(yè)探索增值服務，從成本方面開源節(jié)流，強化稽查懲處力度，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績的突破。

三是樹牢底線，為實干護航、筑牢發(fā)展之基。要樹立底線思維，防范化解風險。筑牢安全防線，加強對水源地、取水口等關鍵部位的巡查管護，嚴格水質(zhì)檢測標準、增加檢測頻次，確保供水安全；把廉潔紀律規(guī)矩擺在首位，干部職工嚴格遵循中央八項規(guī)定精神，領導干部帶頭遵規(guī)守紀，引領隊伍風氣向好；將團結協(xié)作融入日常工作，秉持“一盤棋”理念，科室之間加強溝通、同事之間相互包容，營造風清氣正、和諧奮進的工作環(huán)境。

陳彬彬最后發(fā)出號召，2026年是充滿希望的一年，全體干部職工需更加緊密地團結在一起，以龍馬精神的昂揚朝氣、快馬加鞭的進取狀態(tài)、馬到成功的堅定信心，齊心協(xié)力、勇于開拓、勤勉工作，全力書寫黎濱水務高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章！